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公司党委召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议
发布时间:2020-01-14 丨 阅读次数:211    打印
 


1月3日上午,公司党委召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议,公司在昆党委班子成员出席会议,党委工作部、纪检监察室、后勤稳定办相关负责人,公司机关和各分公司、直管部党支部书记、副书记及党务干事参加会议。

会前,党委书记、副董事长陆江作动员讲话。陆江表示,本次会议的主要任务是对各党支部书记2019年度抓基层党建工作进行述职评议,属于既定的考核会议,今后将形成常态。为持续开展好这项工作,他提出三点要求:一是要充分认识支部书记述职的意义;二是要树立“攻坚克难”的勇气和信心;三是要树立在其位谋其政的思想观念。



会中,各党支部书记、副书记从履职情况、存在的不足及原因、下一步工作思路三个方面依次展开述职报告。公司党委班子认真听取了报告,并进行提问和点评。公司党委副书记、副董事长、总经理李建新要求,党建工作要做“交响乐”而非“独奏曲”,党支部书记要以上率下,以预防角度入手考虑问题,寻找合适的路径与措施来解决问题,发挥先锋模范与战斗堡垒作用;党委委员、副总经理张跃强调,党支部书记要提高政治站位,全面提升履职能力,抓好基层党建工作;党委委员、纪委书记龚兆飞提出,党建工作要与生产工作相结合,要善于开展批评与自我批评。



会后,陆江作总结讲话并表示:首先,本次会议是务实的,既是考核会议,也是总结会议,还是总结会议;其次,2019年是“基层党建创新提质年”,2020年已至,各党支部书记要努力成为“动脑能想、动嘴能说、动笔能写、动手能干”的人才;最后,各党支部要抓好思想政治建设、纪律作风建设、党风廉政建设,做到“只争朝夕,不负韶华”。

针对下一步工作计划,陆江对各党支部提出八点要求:一是支部班子成员之间要加强碰头交流,强化班子建设,强化理论中心组学习;二是要加强干部人才队伍的建设工作,支部书记应该起到指引方向、凝聚人心、给予方法的作用;三是要加强宣传报道工作,要发出“九建声音”,讲好“九建故事”;四是要加强学习教育与培训工作,要有知识恐慌、本领恐慌;五是要全面提升群团工作,加大对年轻职工的培养与锻炼;六是要抓好执行力的建设,形成示范效应;七是要持之以恒抓好党风廉政建设工作,人才一方面靠组织培养,另一方面靠自己努力,只有风清气正的环境才能让企业长盛不衰;八是要配合好接下来进行的公司党委考核组到各基层单位开展的述职述廉述责工作。



最后,参会人员进行了民主测评,并将填好的测评表装在信封内,依次投入投票箱。


记者:李卓坤

审核:李卓坤

审核:闵树林

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